CSR방침
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 CSR방침

TOK그룹은 사업활동을 통해, 창업 이래의 경영이념 ('자유활달', '기술의 끊임없는 연구', '제품의 고도화', '사회공헌')을 실천함으로써 지속가능한 사회의 실현에 공헌해 나갈 것입니다.

  • 종업원과의 미래지향성을 강화하고, 그룹 전체가 하나가 되어 지속적인 기업가치 향상을 목표로 하고 있습니다.
  • 혁신에 도움이 되는 고부가가치 제품을 지속적으로 제공함으로써 사회적 과제 해결에 힘쓰겠습니다.
  • 사회와 함께 발전하고, 모든 이해관계자들로부터 높은 신뢰를 얻을 수 있는 매력있는 기업으로 존속되는 것을 목표로 합니다.

 CSR의 기본이 되는 이념체계


 CSR방침의 구성


인권방침

TOK그룹은 개인의 기본적인 인권과 다양한 가치관을 존중하고, 국제사회의 좋은 일원으로서, 각국·지역의 법령 및 인권에 관한 사회규범에 기초하여 행동합니다.

사회규범: 세계인권선언, 비즈니스와 인권에 관한 지도원칙, ISO 26000, RBA 행동규범 등

  • 인재모집, 채용, 배치, 교육, 보수, 승진 등에서 출생, 국적, 인종, 민족, 종교, 성별, 성적지향, 혼인, 임신, 질병, 연령, 각종 장애, 그 외 법령으로 금지되는 이유에 의한 차별적 취급을 일체 하지 않으며, 또한 그것을 인정하지 않습니다.
  • 고용형태와 관계없이 아동노동·강제노동·채무노동·인신매매를 금지합니다.
  • 괴롭힘으로 간주되는 일체의 행위를 금지합니다.
  • 인재육성, 공평 공정한 처우의 실현을 노력 하겠습니다.
  • 고용·노동의 건전성을 확보하고, 심신이 편한 노동환경을 유지시키겠습니다.
  • 국제노동기준과 각국·지역 헌법이나 노동법에서 정하는 노동자의 기본적 권리를 존중· 보장합니다.
  • 개인정보의 적절한 보호 및 관리를 실시합니다.
  • 기본적인 자유에 대한 접근을 제한하지 않고, 이동의 자유를 보장합니다.

윤리・부패방지방침

TOK그룹은, 각국·지역의 법령·사회규범에 기초하여 공정· 공평한 사업 활동을 추진합니다.

  • 경쟁 제한적인 행위를 금지하고 공정한 자유경쟁을 유지합니다.
  • 우월적 지위의 남용을 금지하고, 대등·적정한 거래를 실시합니다.
  • 국제적인 평화 및 안전유지를 방해하는 부정행위는 하지 않습니다.
  • 사회적 상식을 벗어나는 접대·증답 등을 금지합니다.
  • 이익상반 행위를 금지합니다.
  • 영업 상 소유하게 되었거나 취득한 비밀정보를 철저하게 관리합니다.
  • 회사 자산 등의 부정한 사용을 금지합니다.
  • 지적재산을 적절히 보호하고 활용하는 동시에 제3자의 지적재산권을 존중합니다.
  • 각종 기업정보를 적시에 공정하게 공개를 실시합니다.
  • 명확한 내용의 선전과 광고 및 정확한 제품·서비스 정보를 제공합니다.
  • 내부자 거래를 금지합니다.
  • 기부, 정치헌금 등은 각국·지역의 법령을 근거로 실시합니다.
  • 반사회적 세력과의 관계를 단절합니다.
  • 회사의 허가없이, 회사 내에서는 정치활동 및 그러한 권유활동을 금지합니다.

환경방침

TOK그룹은 Responsible Care의 도입을 통한 환경·건강·안전을 확보할 수 있도록 적절한 경영자원을 투입해 지속가능한 사회의 실현을 향해 사업을 추진합니다.

Responsible Care: 화학물질의 개발, 제조, 물류, 사용, 최종소비, 폐기 및 재활용까지의 모든 공정에 관련된 "환경 및 건강, 안전"을 확보하는 활동

  • 각국 및 지역에 있어서의 환경관계 제법령을 준수합니다.
  • 화학물질의 안전과 환경 친화적인 취급 및 관리를 강화합니다.
  • 자원의 효율적인 활용, 재사용, 재자원화 활동을 추진합니다.
  • 에너지 절감, 지구 온난화 방지 활동을 추진합니다.
  • 환경오염 방지활동을 추진합니다.
  • 생물 다양성을 배려합니다.

노동안전위생방침

TOK그룹은 사업활동을 수행하는데 있어서 일하는 사람의 안전확보 및 건강유지를 최우선 사항으로 규정하고, 작업환경에서의 사고·재해·질병의 방지를 추진하고, 안전 문화의 조성을 도모합니다.

일하는 사람: TOK그룹 작업환경 하에서 노무를 제공을 하는 사내외의 모든 사람

  • 각국·지역에서의 노동안전보건에 관한 제법령을 준수합니다.
  • 위험성, 유해성 사전평가를 실시하여 위험을 줄이도록 노력합니다.
  • 일하는 사람에 대해, 필요하고 충분한 교육훈련을 실시합니다.
  • 사고·재해 등의 예기치 못한 사태가 발생한 경우에도, 피해를 최소화하는 것을 목적으로 보안·방재 체제의 강화에 힘씁니다.
  • 적절한 경영자원을 투입하여 효과적인 개선을 지속적으로 실시합니다.

CSR조달방침

TOK그룹은 거래처 관계자분들과의 공존공영의 정신과 법령·사회규범에 기초하여 지속가능한 조달을 추진합니다.

  • 적절한 품질·가격·납기에 따른 조달활동을 추진합니다.
  • 공급처와의 관계에서 대등하고 적정한 구매활동을 유지합니다.
  • 인권과 노동·안전·보건 등 사회적 과제를 배려합니다.
  • 환경에 대한 배려와 녹색 조달을 추진합니다.
  • 리스크를 대비한 사업지속적인 매니지먼트를 추진합니다.
  • 업무 상 소유하게 되었거나 취득한 비밀정보를 엄중하게 관리합니다.
  • 공급망 체인 전체에 대해 책임있는 광물조달행위를 추진합니다.

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